Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Narození mrtvého dítěte a nároky rodičky
Dobrý den, když se porodí mrtvé dítě, na co má rodička nárok? Délka MD, porodné a jak zařídit pohřeb ?
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnankyni, které se narodilo mrtvé dítě, přísluší mateřská dovolená v délce 14 týdnů (§ 195 zákoníku práce). Nárok na porodné má každá žena, které porodila dítě, tedy i mrtvé (§ 44 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře). Měl by vzniknout i nárok na pohřebné, a to osobě, která dítěti vypravila pohřeb. Ohledně samotného zařízení pohřbu je třeba se informovat ve zdravotnickém zařízení a u pohřební služby.
Na základě písemného hlášení zdravotnického zařízení o narození mrtvého dítěte se na matrice provede zápis do knihy narození, avšak dítěti se nepřiděluje rodné číslo. Mrtvým dítětem se rozumí plod vypuzený nebo vyňatý z matčina těla, který neprojevuje ani jednu ze známek života a má porodní hmotnost 1000 g a vyšší (vyhláška č. 11/1988 Sb.). Pokud je porodní hmotnost nižší než 1000 g, považuje se ukončení těhotenství ženy za potrat.
Vaše Férová nemocnice
3.8.2009
