Právní poradna pro pacienty

Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovnělékařské prohlídky. Toto téma je tu již rozebíráno, ale to co potřebuji vědět jsem nenašel. 1) Vstupní prohlídku jsem absolvoval před 3. lety (dělám kancelářskou práci). Budu muset jít díky novému zákonu znovu na vstupní prohlídku, nebo mne další prohlídka čeká, až za další 3 roky? 2) Ve firmě nemáme závodního lékaře.Vím, že vstupní prohlídku pro zařazení do kategorie 1 může provést praktický lékař na základě písemné žádosti zaměstnavatele. Platí toto i pro periodické a mimořádné prohlídky, nebo je nutné, aby zaměstnavatel uzavřel smlouvu na tyto prohlídky s lékařem? 3) Pokud je na otázku č. 2 opověď: ano musí být uzavřena smlouva o poskytování PLP s lékařem, je nutné, aby smlouva byla sepsána se specialistou na pracovnělékařské služby nebo zaměstnavatel může tuto smlouvu uzavřít s praktickým lékařem daného zaměstance? Ptám se proto, protože jeden z kolegů šel na periodickou prohlídku ke svému lékaři se žádostí od zaměstnavatele a bez problému absolvoval prohlídku i s potvrzením. U druhého kolegy nastal problém, protože mu jeho praktický lékař odmítl prohlídku provést a odkazoval ho na závodního lékaře, případně aby s ním zaměstnavatel uzavřel smlouvu o poskytování PLPP, pak, že ho teprve vyšetří. Zajímalo by mne na čí straně je pravda. Podotýkám, že oba kolegové pracují v kanceláři u počítače. Děkuji.