Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Odvolání proti obodování nemoci z povolání

Dobrý den, manželovi byly přiznány tři nemoci z povolání, které již nabyly právní moci. Bylo mu řečeno Klinikou pracovního lékařství sděleno, že prý se zaměstnavatel může odvolat i proti samotnému obodování nemoci. Zdá se nám to divné, když vlastně na bolestné má manžel ze zákona nárok. Pokud se tedy závod odvolá, nemusí dostat žádné bolestné? Děkuji za odpověď.

Helena

Odpověď:

Dobrý den,

jestli už rozhodnutí o přiznáni nemoci povolaní a jeho obodovaní nabylo právní moci, tak se proti němu nedá odvolat. Základním požadavkem stanovený zákonem pro to, aby rozhodnutí mohlo nabýt právní moci, je jeho doručení všem osobám, kterým měl být doručen a nemožnost jej napadnout řádným opravným prostředkem.

Co se týče obodovaní, tak proti němu lze v zákonné lhůtě 10 dní od doručení vznést návrh na přezkoumání, postup jeho podání je upraven v zákoně o specifických zdravotních službách viz zde.

Zaměstnavatel tedy teoreticky může vznést návrh na přezkoumání posudku do deseti dnů od okamžiku, kdy mu bude posudek předán lékařem.

S pozdravem a přáním hodně štěstí s Vaší situací,

Vaše férová nemocnice

9.3.2016

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS